1.JPG 9.JPG 7.JPG 2.JPG 3.JPG 5.JPG 6.JPG 4.JPG 8.JPG

Reikalingų žinių suteikimas

Siekiate suteikti savo specialistams individualių profesinių žinių?

Siūlome savo profesionalią mokymų ir konsultacijų metodiką.

  • Veiklos auditas: atliksime gamybos procesų, žmogiškųjų išteklių bei rinkodaros auditą ir parengsime rekomendacijas bei priemonių planą įmonės finansinių rezultatų pagerinimui.
  • Mokymo programos sudarymas: veiklos audito pagrindu sukursime individualias mokymo programas, atsižvelgdami į kompanijos poreikius, darbuotojų sugebėjimus ir konkrečius įmonės bei mokymų tikslus.
  • Mokymai: užtikrinsime profesionalų mokymo programos įgyvendinimą.

 

Mokymų temos

Pardavimų apimties ir pelningumo padidinimas:

  • Produktų pelningumo pagal gamybos apribojimą įvertinimas.
  • Įmonės bei rinkodaros strategijos parengimas.
  • Įmonės padalinių veiklos tikslų suderinimas į bendrą ir vieningą sistemą.
  • Pardavimų ir pirkėjų aptarnavimo skyriaus darbuotojų mobilizavimas (atsakomybės,  produktyvumo matavimas, motyvacijos sistema).
  • Eksporto apimčių didinimas.

Gamybos procesų įvaldymas:

  • Savikainos mažinimas didinant pralaidumą.
  • Savikainos mažinimas mažinant nuostolius.
  • Gamybos planavimas ir valdymas pagal gamybos apribojimą.
  • Gamybos prastovų dėl įrengimų gedimo sumažinimas.
  • Naujo gaminio įvedimas į gamybą.

Integruoti, kompleksiniai įmonės kolektyvo mokymai:

  • Įmonės konkurencinio pranašumo sukūrimas.
  • Apyvartinių lėšų kiekio ir pinigų apyvartumo padidinimas.
  • Atsargų valdymas.
  • Įmonės darbuotojų motyvavimas bendram tikslui.
  • Projektinės veiklos diegimas įmonėje.
  • Įmonės darbuotojų informavimo ir komunikavimo sistemos kūrimas.
  • Žinių vadyba. 

Komandos sutelkimo mokymai:

  • Darbuotojų lojalumo padidinimas.
  • Personalo kaitos sumažinimas.
  • Bendradarbiaujančios ir kūrybingos komandos sukūrimas.
  • Įmonės vertės sukūrimas darbuotojų, darbo rinkos ir klientų sąmonėje.

Darbuotojų mokymo temos:

  • Problemų sprendimas ir ambicingų tikslų iškėlimas.
  • Projektų rengimas ir vadyba.
  • Komunikavimas ir informavimas įmonėje.
  • Laiko valdymas ir "gaisrų gesinimas".
  • Derybos.
  • Gamybos meistrų darbo produktyvumo padidinimas.