1.JPG 9.JPG 7.JPG 2.JPG 3.JPG 5.JPG 6.JPG 4.JPG 8.JPG

Seminarai

Seminaras

Kaip personalo darbuotojai didina įmonės efektyvumą

Vienas padalinio vadovas pasiekia žymiai geresnių veiklos rezultatų, nei jo kolega.

Nuo ko tai priklauso?

Kaip galima padidinti abiejų meistrų pamainų išdirbį?

Kaip vadovo asmenybės savybės ir kompetencijos įtakoja padalinio produktyvumą?

 

Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus gausite apsilankę seminare - 

 Kaip personalo darbuotojai didina įmonės efektyvumą

 

Jo metu susipažinsite su naujausiais psichologijos tyrimo rezultatais vadovo ir pavaldinio produktyvumo tema. Jums bus atskleistas produktyvaus vadovo asmeninių savybių rinkinys ir sužinosite kaip galima padidinti padalinio produktyvumą per:

  • produktyvaus  vadovo asmeninių savybių pažinimą (vadovų atranka ar metinis veiklos vertinimas);
  • vadovų turimų kompetencijų ugdymą;
  • padalinio sutelkimą į komandą;
  • chroniškų konfliktų tarp padalinių (tiekimas - gamyba, pardavimas - gamyba...) pavertimą inovacijų šaltiniu;


Seminarus ves ekspertai:

Mykolas Truncė Įmonių vystymas

Danguolė Skibiniauskienė UAB Nepriklausomų Verslo Konsultantų Grupė

Prof. Gediminas Merkys ir Kosma Gulbinskienė UAB Exoro

 

Seminarai vyks:

Vilniuje, š.m. liepos 24d. nuo 13,00 iki 16,30 val. viešbutyje Panorama Sodų g. 14, Vilnius

Kaune, š.m. liepos 28d. nuo 13,00 iki 16,30 val. viešbutyje Daugirdas Daugirdo g. 4 Kaunas

Klaipėdoje, š.m. liepos 30d. nuo 13,00 iki 16,30 val. viešbutyje Navalis H. Manto g. 23 Klaipėda

 

Investicija - 130 Lt asmeniui, o už antrą įmonės dalyvį tik - 20 Lt (lektorių pranešimai, dvi kavos pertraukėlės, padalomoji medžiaga ir dovanos :) )

 

Registruokitės į seminarą tiesiog čia

 Seminaro

Kaip personalo darbuotojai didina įmonės efektyvumą

Darbotvarkė

 

13:15 - 14.45

Mykolas Trunce, Įmonių vystymas.

Prisistatymas, dalyvių lūkesčių išsiaiškinimas           

Produktyvumas ir jį įtakojantys veiksniai

Asmenybės bruožai. Tyrimas „Vadovo asmenybės bruožų ir padalinio produktyvumo sąsajos" (tikslai, uždaviniai, metodika, klausimynas, respondentai, rezultatai, išvados)

Produktyvaus vadovo asmeninių savybių rinkinys
Naujų darbuotojų atranka įvertinant asmenybės bruožus- įrankiai ir metodika

Esamų vadovų testavimas ir silpniau išvystytų bruožų kompensavimas

Patrauklūs pasiūlymai klausytojams su dėstytojų pagalba spręsti įmonės problemas:

  • Chroniškų konfliktų tarp padalinių (tiekimas - gamyba, pardavimai - gamyba...) pavertimas inovacijų šaltiniu
  • Padalinio vadovų, mokymo programa (specializuota  gamybos meistrų mokymo programa)

 

14:45 - 15:00

Kavos pertraukėlė

15:00 - 16:30

Danguolė Skibiniauskienė, UAB "Nepriklausomų Verslo Konsultantų Grupė";

Vadovo kompetencijos ir jų įtaka padalinio produktyvumui.

Vadovo (darbuotojo)  kompetencijų vertinimo modeliai ir kompetencijų nustatymo metodai ir įrankiai.

Vadovo kompetencijų ugdymo planai, jų sudarymo metodikos.

Prof. Gediminas Merkys ir Kosma Gulbinskienė UAB EXORO

Padalinio komandinio darbo efektyvumo vertinimas

Padalinio mikroklimato tyrimas. Mikroklimato įtaka padalino darbo našumui.

Komandos sutelkimo planai.

16:30- 17:00

Diskusija prie kavos puodelio

 

 

Iki malonaus ir naudingo susitikimo.